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臨沂企業法律顧問_法律顧問主要的工作職責是什么參與起草、審核企業規草制度,企業規章是針對企業內部對生產、銷售、服務等經營管理活動所制定的各種規章、章程、程序。企業規章制度是企業文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業規章制度進行修改和審查是企業法律顧問的重要工作之一。在審查企業規章制度時,首先要保證
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臨沂企業法律顧問_法律顧問主要的工作職責是什么
發布時間:2022-09-26 14:15:57
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臨沂企業法律顧問_法律顧問主要的工作職責是什么


參與起草、審核企業規草制度,企業規章是針對企業內部對生產、銷售、服務等經營管理活動所制定的各種規章、章程、程序。企業規章制度是企業文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業規章制度進行修改和審查是企業法律顧問的重要工作之一。在審查企業規章制度時,首先要保證其合法性,即對企業規定的管理職能、管理內容和管理手段要符合法律、法規。

對企業規章制度的審查還應注意其實用性、規范性、協調性。


參與企業重大經營決策

企業重大經營決策是企業針對經營活動中的重大問題,如資本經營、產品開發、市場營銷等,按照規定的權限和程序所進行的決策。


企業法律顧問參與企業重大經營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為:

(1)確保決策有可靠的法律依據,是依法做出的,不會出現違法的情況,從而避免決策的法律風險;

(2)保障法律賦予企業的權利得到體現,使企業在經濟活動中的合法權益大化;

(3)保證決策在法律上不但可行,而且是方案,在法律上有利于決策目標的實現;

(4)從法律上為企業在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施,防止上當受騙,避免顯失公平,避免發生糾紛。


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